Er is op dit moment 1 persoon aan het leren...

Welkom op de Nijmegen.works academy

Op Nijmegen.works vind je een aanbod van 848 E-learnings, E-books, Leerlijnen, Testen en meer. Allemaal gericht op jouw persoonlijke ontwikkeling als professional.

Starten met leren

Recent toegevoegd

Hersenvitaminen: Ontwikkel Je Groeimindset voor Meer Succes in Werk en Leven
Hersenvitaminen: Ontwikkel Je Groeimindset voor Meer Succes in Werk en Leven
Bekijk Audioboek
Ontrafeld: Bevrijd, Door Anders Te Kijken Naar Mijn patronen
Ontrafeld: Bevrijd, Door Anders Te Kijken Naar Mijn patronen
Bekijk Audioboek
Leren lezen en schrijven groep 1-4, zml en vso
Leren lezen en schrijven groep 1-4, zml en vso
Bekijk E-learning
Wat Wil Je Nou Eigenlijk Zeggen?
Wat Wil Je Nou Eigenlijk Zeggen?
Bekijk Audioboek
Dienend Leiderschap
Dienend Leiderschap
Bekijk Audioboek
Hoe Je de Beste Versie Van Jezelf Wordt
Hoe Je de Beste Versie Van Jezelf Wordt
Bekijk Audioboek

Experts

Bookora
Claudia Sangers Productions
Digizicht
Easy-123
Hihaho
HOBP
House of Social Media
House of training
Icademy
Interplein
Lean Six Sigma Groep
Maxxium
Onderwijs2Go
Optijd.nu
Paulo Lopes
SD Designs
Sherell Martini
Speaklive
SpeedMBA
Stichting Gezondheid
Studdy
SVH
Talentfirst
Uitgeverij Pak
Wij Leren

Populaire leertypes

E-learnings
E-learnings
Bekijk alle 490
Live sessies
Live sessies
Bekijk 1 item
Audioboeken
Audioboeken
Bekijk alle 211
Samenvattingen
Samenvattingen
Bekijk alle 5

Een leven lang leren met Nijmegen.works

Blijf jezelf ontwikkelen met speciaal voor Nijmegen.works ontwikkelde thema’s. Denk bijvoorbeeld aan Balans werk en privé, Persoonlijke groei of Computervaardigheden. Ontdek het zelf en bekijk alle thema's bij het filtermenu.

Ben je op zoek om jezelf verder te verdiepen in competenties als Ambitie, Energie of Prioritering? Het maakt niet uit of je nu een Niveau niet vereist, MBO of HBO+ opleiding hebt, voor iedereen zijn er waardevolle online cursussen te vinden. Wij bieden trainingen aan van meerdere Nederlandse opleiders en specialisten zoals Lean Six Sigma Groep, Uitgeverij Pak, Wij Leren en Easy-123.

Tot slot, heb je inspiratie nodig? Bekijk dan ons actuele overzicht van de Top 10 meest populaire trainingen.


Een leven lang leren met Nijmegen.works

Ben je er klaar voor om jouw carrière een boost te geven? Kies uit een van onderstaande abonnementen en begin gelijk met leren. Abonnementen zijn uiteraard maandelijks opzegbaar. Heel veel leerplezier!

Zelf leren

€8,48* eerste maand

Features:

  • 1 account
  • Onbeperkt toegang
  • 848 leerobjecten
Direct starten * Na de eerste maand €16,95

Samen leren

Features:

  • Eigen bedrijfsacademie
  • Onbeperkt toegang
  • 500+ leerobjecten
Afspraak maken

Veelgestelde vragen

De Nijmegen.works online academy is een 100% open en transparant arbeidsmarktportal dat jou helpt om beter zichtbaar te worden op de arbeidsmarkt. Op Nijmegen.works kun je jezelf presenteren met een online cv, Talentcard® genaamd, in contact komen met anderen en jezelf verder persoonlijk ontwikkelen. Nijmegen.works wordt op dit moment gebruikt door 16.511 Werkvinders®. Dagelijks zoeken duizenden werkgevers op Nijmegen.works naar gemotiveerde nieuwe medewerkers.

Een Talentcard® is een professioneel online cv waarop je naast alle gebruikelijke zaken zoals opleiding, ervaring en wensen ook kunt aangeven waar jouw passie en ambitie ligt. Het maken van een Talentcard® op Nijmegen.works is volledig gratis. Na aanmaken kun je zelf kiezen of je je Talentcard® zichtbaar maakt voor werkgevers en/ of anderen. Maak nu zelf een gratis Talentcard®

Werkvinders® zijn personen die zich als gebruiker hebben aangemeld en een Talentcard® hebben aangemaakt. Werkvinder® worden is volledig gratis. Je kunt als Werkvinder® naast het gratis aanmaken van een online cv (Talentcard®) ook gebruik maken van een selectie van gratis aangeboden online trainingen.

Het gebruik van Nijmegen.works is voor zowel Werkvinders® als werkgevers volledig gratis. Werkvinders® vermelden als ze dat willen hun contactgegevens op hun Talentcard® zodat werkgevers direct en zonder tussenkomst van derden contact kunnen opnemen. Wij zijn daarmee het enige 100% open en transparante arbeidsmarktportal van Nederland.

Meld je als werkgever (gratis) aan op Nijmegen.works en ontdek de Werkvinders®. Je kunt hier direct gaan zoeken in het totale aanbod Talentcards®. We hebben voor het eenvoudig en efficiënt zoeken, diverse handige filters en selectiemogelijkheden beschikbaar. Als je één of meer geschikte kandidaten hebt gevonden kun je direct contact met ze opnemen. De naw gegevens van Werkvinders® zijn namelijk volledig zichtbaar voor aangemelde werkgevers.

Op Nijmegen.works vinden we het belangrijk dat Werkvinders® de regie krijgen en houden over hun eigen carrière. Om hen hiermee te ondersteunen hebben we bij Nijmegen.works een groot aantal online trainingen geselecteerd die je hiermee kunnen helpen. Als je een leuke, nuttige of noodzakelijke cursus hebt gevonden kun je deze eenvoudig starten.

Voor slechts €16,95 per maand kun je op Nijmegen.works onbeperkt alle 848 online trainingen, kranten, e-books en testen gebruiken. Een abonnement is dagelijks opzegbaar. Ga daarvoor naar je account pagina en kies “Direct stopzetten”.

Onze opleiders en experts verzorgen regelmatig live leersessies waar je als gebruikers onbeperkt toegang hebt. Tijdens de live sessies worden actuele onderwerpen besproken, kun je vragen stellen en kun je contacten leggen met medestudenten. In de Live Leren Agenda vind je direct terug wanneer onderwerpen worden behandeld. We maken voor onze live leersessies onder andere gebruik van Webinars, Zoom en Clubhouse.

Vergelijk ons met Spotify of Netflix. Wij bereiken een heel groot publiek van tienduizenden gebruikers en ons aanbod is volledig online. Op basis daarvan kunnen wij goede (financiële) afspraken maken met onze partners.

Ja, we bieden bedrijven diverse mogelijkheden om samen te (gaan) leren. Zo hebben we leervouchers, groepsabonnementen of bedrijfsacademies. Neem voor meer informatie contact met ons op via: samenleren@atmonday.nl

Het aanbod

Geen resulaten gevonden die aan de filters voldoen.