Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Gert-Jan Tas

Gert-Jan Tas

Hoofd verkoop & organisatie

Personalia

Leeftijd
70 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Duits
  • Engels
  • Nederlands
  • Frans
  • Spaans
Talen (schrijven)
  • Engels
  • Nederlands
  • Duits
  • Frans
  • Spaans
Rijbewijs
  • B - Personenauto
  • E - Aanhanger

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

Waarom ben ik op zoek?
- Eind 2009 heb ik de kans gekregen en gegrepen om mijn ideeën over mijn werktoekomst vorm te geven; geen vast dienstverband meer, maar interimmen/zzp-en.
- Minder door de omgeving opgelegde spanning, niet meer elke week 60+ uren, niet meer elke dag “meer van hetzelfde”.
- Dat is mij prima bevallen, alleen mis ik een belangrijk deel van wat “vroeger” wel deel uitmaakte van mijn dagelijkse taken namelijk het samen met collega’s structureel en gedurende een langere periode taken stellen en doelen bereiken.
- Daarom ben ik nu op zoek naar een vaste(re) werkomgeving die bij mij past en waar ik mijn kennis en ervaring nuttig in kan zetten.

Wie ben ik?
- Gert-Jan Tas
- Met mijn enthousiasme, mijn optimistische levenshouding en mijn commerciële- en organisatorische-ervaring motiveer en begeleid ik individuele medewerkers en afdelingen. Ik breng commerciële, administratieve en operationele denk- en werkprocessen in kaart, gebruik wat goed is als basis en werk daarbij blokkades en belemmeringen weg. Met inzet van mijn charisma, energie en werkmoraal enthousiasmeer ik collega’s en medewerkers om effectief samen te werken, de winstgevendheid te vergroten en zo de organisatie aantrekkelijk te maken om voor te werken. Vaak word ik omschreven als een uitdagende, creatieve sparringpartner.

Wat heb ik te bieden?
- Bewezen prestaties met het invoeren en begeleiden van cultuuromslagen, transities en veranderingsprocessen om organisaties te stroomlijnen, de winstgevendheid te vergroten en de intermenselijke relaties te herstellen.
- Meer dan 30 jaar leidinggevende ervaring op het snijvlak van verkoop/service en productie/logistiek in B2B bij veelal internationaal opererende industriële bedrijven.
- Enthousiasme en motivatie om mijn kennis, kunde, (levens)ervaring en werkmoraal in te zetten bij de verdere ontwikkeling en optimalisering van “commercial operations” in de wijdste zin van het begrip.
- Coachen op cross en up selling en in het gebruik van CRM als sales tool.
- Problemen herkennen, benoemen en creatief oplossen door een hands-on werkwijze te combineren met het planmatig afspraken maken (en nakomen); bewezen trackrecord in “resultancy” (consultancy die werkt)
- Fundamenten leggen, basis geven aan en begeleiden van groei en veranderingen; motiveren, coachen en aansturen van medewerkers en afdelingen (die onvoldoende presteren)
- Als mentor enthousiasmeer ik collega’s en medewerkers; ik ben een uitdagende sparringpartner, laat mensen effectief samenwerken en ervaringen uitwisselen. Hierdoor verbeteren de prestaties (omzet/marge) en maak ik de organisatie aantrekkelijk om voor te werken.
- (Commerciële) kansen zien en (laten) benutten; veelal eerst de argumenten verkopen, dan pas het product.
- Uitgebreide ervaring met selectie en implementatie van ERP, CRM en office software.
- Kennis van commerciële, technische, juridische, financiële en logistieke aspecten het vakgebied betreffende in combinatie met nauwkeurig taalgebruik in NL/E/D.
- Stressbestendig, redactioneel sterk, flexibel omgaan met cultuurverschillen.
- FOCUS en SAMENwerken.

Wat zoek ik in algemene zin?
- Een directie-/MT-niveau functie in een werkomgeving waarin ik mijzelf thuis voel; de vorm waarin (tijdelijk/vast/ZZP) is daarbij ondergeschikt.

Wat breng ik mee?

Mijn huidige situatie

Functie(s):
  • bedrijfsadviseur
Sector(en):
  • Industrie
Carrièreniveau:
  • Senior management
Beschikbaar vanaf:
  • Per direct

Werkervaring

01-06-2009
Krepsys Resultancy te Doesburg
== Eigenaar / Resultant (ZZP/Interim/Vast)

01-09-2010 tot 01-09-2011
Human Office te Duiven
== Interim Manager Commercial Operations

01-10-1999 tot 01-10-2009
Wila te Lochem == 01-2002/10-2009 - Hoofd Verkoop en Service == 10-1999/12-2001 - Hoofd Verkoop Binnendienst en Service

01-03-1995 tot 01-09-1999
QEM / Ruumzicht te Giesbeek & De Beach te Olburgen
== Algemeen Directeur / Pachter

01-02-1981 tot 01-02-1995
Thomassen International te Rheden
== 12-1991/02-1995 - Manager Business Unit Service
== 02-1988/11-1991 - Manager Parts, Repair & Rerate Department
== 11-1984/01-1988 - Manager Repair Department
== 01-1983/10-1984 - Senior Repair Engineer
== 02-1981/12-1982 - Repair Engineer

01-10-1978 tot 01-02-1981
Bols & Kooijman te Hilvarenbeek
== Commercieel Bedrijfsleider Motorenrevisie (filiaal Doetinchem)

Opleidingen

01-10-1977 tot 31-08-2013
OPLEIDINGEN / CURSUSSEN / SEMINARS
--------------------------------------------------
== Leidinggeven, motiveren, conflicthantering (o.a. De Baak)
== NLP (ter ondersteuning van het leidinggeven)
== Marketing (o.a. Kotler), verkooptechnieken
== Financieel-, commercieel- en projectmanagement (o.a. De Baak, PRINCE2, MindMaps)
== CRM Internetmarketing, SEO, website/webwinkel (ontwikkeling, bouw en beheer)
== SixSigma, ISO9000, Lean
== MRP & ERP (SAP/Exact/ThinkWise/Digital)
== ARBO, RI&E, HACCP
== Operations & maintenance gas- & stoomturbine, zuiger- & centrifugaalcompressor (Thomassen / GE / Elliott/UTC)

Meer over mij

Werkgebied

  • Doesburg 100km
Talentcard®