Ik ben een actieve en sociale persoon. Ik hou van het ontdekken van nieuwe plekken en ben niet bang om met iets onbekends te beginnen. Zo ben ik tweemaal uitgezonden door ontwikkelingsorganisatie VSO (naar Indonesië en Mozambique), waar ik in een voor mij nieuwe wereld geheel zelfstandig heb gewerkt aan het coachen van lokale medewerkers. Na bijna 14 jaar werkzaam geweest in de commerciële arbeidsbemiddeling heb ik ontdekt dat een dienstverlenende of non-profit organisatie het beste bij mij past, en ik wil mijn carrière daarom graag vervolgen bij een dergelijke organisatie. Mijn ervaring ligt vooral op het gebied van HR: het opzetten van beleid, en het selecteren, testen, begeleiden en coachen van medewerkers en leidinggevenden. Bij Randstad heb ik meegewerkt in vele projecten en vind het leuk om samen met een team toe te werken naar een bepaalde doelstelling. Ik sta daarom ook open voor vacatures als bijvoorbeeld projectleider.

2005-2014 HR-adviseur bij Randstad
Taken:
• Opzetten en uitbouwen inhousevestigingen van Randstad bij Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) en UWV Klanten Contact Centrum
• HR Adviseur voor flexwerkers bij DUO en beleidsadviseur voor DUO inzake HR beleid
• Opzetten en uitvoeren rapportages & analyses (o.a. betreffende in- en uitstroom, ziekteverzuim)
• Werven en selecteren, begeleiden en coachen van gemiddeld 130 flexwerkers per jaar (o.a. ziekteverzuim- en loopbaangesprekken)
• Afnemen van capaciteiten- en persoonlijkheidstesten
• Meeschrijven Europese aanbestedingen en implementatie nieuwe contracten

2010-heden Assessor bij VSO Nederland (Voluntary Services Overseas, een internationale
ontwikkelingsorganisatie die professionals uitzendt naar ontwikkelingslanden)
Taak:
• Selecteren van nieuwe vakprofessionals door het afnemen van groepsassessments en persoonlijke interviews.

2012 Placement Advisor bij VSO Mozambique, te Maputo (Mozambique)
Taken:
• Adviseren lokale staf bij het opnemen van korte plaatsingen (van 4 tot 8 weken) in hun lopende programma’s
• Promoten korte Business Partnership plaatsingen onder lokale partnerorganisaties en vrijwilligers
• Trainen van staf in het geven van de BCCD workshop “Basic Concept Capacity Development”
• Faciliteren BCCD workshops bij partner organisaties
• Ontwikkelen korte plaatsingen voor Business Partnership vrijwilligers

2008-2009 Employment Advisor & Advocacy Advisor bij Pusat Rehabilitasi Yakkum, te
Jogjakarta (Indonesië) via VSO.
Taken:
• Opzetten van een werkgelegenheidsprogramma voor lichamelijk gehandicapten in Jogjakarta
• Trainen van trainers voor Soft Skills Training
• Coachen van staf van het rehabilitatiecentrum Yakkum
• Promoten van werkgelegenheid voor gehandicapten in Indonesië
• Contacten leggen met en presentaties geven bij mogelijke werkgevers
• Coachen gehandicapten bij het zoeken naar een baan
• Organiseren Banenmarkt voor gehandicapten

2004-2005 Loopbaanadviseur bij Randstad Callflex te Groningen
Taken:
• Begeleiden van zieke flexwerkers , werken aan reïntegratieplannen en bewaken actie’s m.b.t. “Wet Poortwachter”
• Ondersteunen collega intercedenten bij verzuimregie
• Begeleiden van flexwerkers zonder opdracht, doorplaatsing naar nieuwe functies
• Vraagbaak opleidingsvraagstukken (o.a. via Randstad Callflex Academie)

2000-2004 Intercedent bij Randstad Callflex te Groningen
Taken:
• Werven en begeleiden flexwerkers
• Acquisitie van nieuwe en accountbeheer bestaande klanten (Callcenters)
• Administratie

1998-1999 Freelance Redacteur voor het blad "Schaatsmarathon".
1997-2000 Medewerker Klantenservice bij "RZG Zorgverzekeraar".
1997 Office Manager bij "Vos & B Zwartwoud International BV"