Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Han Bruinsma

Han Bruinsma

Personalia

Leeftijd
69 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Engels
  • Nederlands
  • Duits
  • Frans
Talen (schrijven)
  • Engels
  • Nederlands
  • Duits
  • Frans
Rijbewijs
  • B - Personenauto
  • E - Aanhanger

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

PROFIEL

Na een 23 jarige, hoofdzakelijk, buitenlandse carrière (Afrika, Midden-Oosten, Verre Oosten), waarvan de laatste 7 jaar met mijn eigen bedrijf in Singapore (1993-2000), in 2000 teruggekeerd naar Nederland. Vanaf 2000 ben ik als semi ondernemer ingestapt bij GGz Centraal en kreeg de opdracht een extramurale sociale onderneming op te zetten. De Onderneming, erkend Leer- Werkbedrijf.

Career objective: het verkrijgen van een tijdelijke of permanente positie op management niveau, eventueel als ZZP-er. Per direct beschikbaar voor nieuwe nationale / internationale uitdagingen.
Kort en langlopende projecten in binnen- en buitenland.
Uitstekende ervaring in het opzetten van bedrijven, internationale samenwerkingen in het buitenland. Goede contactuele eigenschappen en brede talenkennis in woord en geschrift (Nederlands. Engels, Duits, Frans.) Organisator zijn en centraal aanspreekpunt zit me in het bloed. In Nederland goede kennis van en ervaring met de GGZ sector.

Wat breng ik mee?

Zo omschrijven anderen mij

COMPETENTIES EN PROFESSIONELE VAARDIGHEDEN

• Ondernemend en opbouwer
• Brede managementervaring
• Natuurlijk en coachend leiderschap
• Contactuele vaardigheden
• Organisator • Commercieel sterk
• Empatisch
• Talen- en cultuurkennis
• Initiatiefvol

Mijn huidige situatie

Sector(en):
  • Zakelijke Dienstverlening
Carrièreniveau:
  • Senior management
Beschikbaar vanaf:
  • Per direct

Werkervaring

APRIL 2000-JULI 2014: GGZ CENTRAAL, AMERSFOORT, NEDERLAND
Bedrijfsleider van een Sociale Onderneming in de Psychiatrie: “De Onderneming”. Daarnaast sedert 2012 tevens Teamleider van Dagbestedingseenheid DAC De Boeier, in het centrum van Amersfoort. Eerder, 2002-2008 was ik hier ook leidinggevende.
Doel: In overleg met de directie heb ik een businessplan opgezet om extramuraal een Sociale Onderneming op te zetten. Een passend groot bedrijfspand gehuurd waarin de verschillende onderdelen (Houtbedrijf; Tuinbedrijf; Grafisch bedrijf: Productiebedrijf, in totaal circa 80 m/v) als werkplaatsen zijn samengevoegd plus een re-integratiebedrijf “De Werkcursus”, een erkend re-integratiebedrijf van het UWV. Het heeft zich ontwikkeld tot een erkend Leer- Werkbedrijf. Sluiting / opheffing medio 2014.

Onderstaande heeft betrekking op activiteiten van mijn eigen bedrijf in Singapore en vervolgens ervaringen opgedaan als werknemer in de periode daarvoor:

SEPTEMBER 1993-JANUARI 2000: MANAGING DIRECTOR / EIGENAAR INITAC PTE LTD, SINGAPORE
CONSULTANCY, FEASIBILITY STUDIES, PROJECTEN, SAMENWERKINGEN EN HANDEL
Project- en referentielijst (een aantal van de belangrijkste opdrachtgevers):
Klant: Stinis Holdings BV, Nederland: Consultancy (Havenkraan systemen)
Klant: Stork Services BV, Nederland: Opzetten bedrijven Indonesië en Vietnam
Klant: Franz Max Pauen GmbH, Duitsland: Procucenten studie Indonesië (textiel)
Klant: E.P.M.S. BV, Nederland en diverse bedrijven in Singapore: Opzetten van bedrijfsactiviteiten in de Olie Industrie
Klant: Cleanseas Pte Ltd / Van Ommeren Terminals Pte Ltd, Singapore: idem
Klant: Over de Tjonger BV, Nederland: Landenstudie Cambodja (Logistiek)
KLant: Osiris BV, Nederland: Product feasibility study diverse steden in het Verre Oosten
Klant: Esprit Holland Dredging (Malaysia) Sdn Bhd: vertegenwoordiging/projecten, aankoop en verbouw / reparatie baggerschepen

Binnen het eigen bedrijf nog een aantal doorlopende activiteiten / agentschappen waaronder:
Product: EasiYo instant yoghurt; EasiYo Products Ltd, New Zealand: Exclusief Distributeur
Product: School meubilair; Marko International BV, Nederland: Exclusief Distributeur
Vanwege de financiële crisis die in '97/'98 uitbrak in het Verre Oosten heb ik in 2000 het bedrijf geliquideerd en ben teruggekeerd naar Nederland.

MAART 1992-AUGUSTUS 1993: COMMERCIAL DIRECTOR, VERWATER, SINGAPORE
Nederlands bedrijf gespecialiseerd in onderhoud van olieopslagtanks, vooral het vijzelen, meetadviezen, milieu gerelateerde activiteiten in de Olie- en Gasindustrie.

Opzetten van de nieuwe lokale vestiging van het bedrijf Verwater Industrial Services Pte Ltd in Singapore. Verantwoordelijk voor alle facetten als acquisitie en uitvoering projecten, werving personeel, omzet, marge etc. Na de opzet van de onderneming werd een strategische samenwerking aangegaan met Mourik Services waarmee milieu gerelateerde activiteiten in de olie- en gasindustrie werden toegevoegd.

MEI 1985-MAART 1992: BALLAST NEDAM GROUP INTERNATIONAL CIVIL CONSTRUCTION AND DREDGING
Functie: divers zie hieronder op verschillende functies in meerdere landen.

Mei 1990 – maart 1992:
SINGAPORE: General Manager van Ballast Nedam Far East Pte Ltd. Dienstverlenend aan een aantal grote havenprojecten in Indonesië en Malaysia

Januari 1987 – mei 1990:
NEDERLAND: Commercial Manager bij Ballast Nedam Bouwmaterieel en Equipment Services (internationale poot). Aan en verkoop groot materieel; projecten met inzet van groot materieel zoals hefeilanden en bokken.

Juli 1986 – januari 1987:
INDONESIË: Sales Manager en Representative van O.S.G. (Offshore Support Group); feasibility studie voor inzet hefeilanden ten behoeve van marginale olievelden Indonesië, in samenwerking met lokale partner.

Mei 1985 – juni 1986:
BAHRAIN: Sales Manager, regionale marketing en acquisitie van projecten vanuit Manama. Vervolgens ook betrokken bij de demobilisatie en verkoop groot drijvend materieel.

MAART 1977-APRIL 1985: VOLKER STEVIN INTERNATIONAL CIVIL CONSTRUCTION AND DREDGING
Functie: divers zie hieronder op verschillende functies in meerdere landen.

Augustus 1982 – mei 1985:
NIGERIA: Manager van de Nigeriaanse maatschappij, Adriaan Volker, ten behoeve van havenproject Port of Onne

Januari 1981 – mei 1982:
NOORD-YEMEN: Office and Liaison Manager van Hanab Stevin in Sana’a, ten behoeve van waterleiding en riolering project in Taiz.

Augustus 1979 – maart 1980:
ALGERIJE: Commercial Manager op pijpleiding-project in Arzew.

Januari 1978 – december 1978:
ALGERIJE: Logistiek Manager op havenproject in Arzew.

Maart 1977 – december 1977:
GABON: Assistent van de General Manager op meerdere brugprojecten.

In tussenliggende perioden werkzaam op het hoofdkantoor in Nederland voor diverse projecten in o.m. Libië, Zuid Afrika, Sierra Leone en Griekenland.

Opleidingen

Opleiding
Heao Amsterdam 1973-1975 Diploma: nee
Havo Beverwijk 1971-1973 Diploma: ja
Mulo Beverwijk 1967-1971: Diploma: ja

Cursussen:
Logistiek Management Diploma: ja
Project Management Diploma: ja

Meer over mij

Zo besteed ik mijn vrije tijd

NEVENACTIVITEITEN / HOBBIES / BESTUURSFUNCTIES
Actief hockeyer en golfer. In alle voornoemde landen ben ik actief geweest op sociale fronten, met name op gebieden van sport en zakelijke verenigingen / bijeenkomsten. Veelal als initiatiefnemer en voorzitter. ((Singapore: Lid/adviseur bondsbestuur van SHF (Singapore Hockey Federation); Centrale organisatie ZOAT hockey toernooi (jaarlijks terugkerend toernooi in 5 landen in SEA). Chairman ANZA (Australian New Zealand Association: soccer; Convenor Dutch Club Hockey; Lid Dutch Business Club (ADB). NL: voormalig Coach / Leider CJVV voetbal; voormalig Bestuurslid en voorzitter Sponsorzaken CJVV Thans: Voorzitter of statutair President van Stichting Affiliate: Doel projecten in Vietnam, Cambodia, Thailand en omringende landen (financiële) ondersteuning te bieden gericht op scholing. Met vriendengroep. Identificeren en ondersteunen van projecten.

Werkgebied

  • Amersfoort 50km
Talentcard®