Persoonlijk Profiel:

Mijn belangrijkste drijfveer in het werk is om op een inspirerende manier leiding te geven aan mensen, zodat ze geloven in hun eigen kracht. Ik wil graag de verbindende factor zijn, het beste uit mijzelf en anderen halen, veranderingen bij mensen in gang zetten. Nieuwe ontwikkelingen hebben mijn aandacht, waarbij ik de belangen van de organisatie goed bewaak. Ik doe mijn werk met veel energie en ben goed in staat onder stress te presteren. Ik ben een kei in netwerken en kan goed samenwerken met verschillende disciplines.

Vaardigheden/eigenschappen:
Mensen inspireren
Geen 9 tot 5 mentaliteit
Commercieel
Kwaliteit bewaken
Beleidsmatig denken en beleid schrijven
Mondelinge en schriftelijke taalvaardigheid: Nederlands, Engels, Duits
Rijbewijs B

Competenties:
Communicatief sterk
Luisteren
Plannen
Leidinggeven
Samenwerken
Initiatief nemen
Enthousiast en gedreven

Werkervaring:

Landstede Kinderopvang Zwolle 2000 t/m heden:
Leidinggevende A
Als leidinggevende verantwoordelijk voor het tactische en operationele beleid van 2 kinderdagverblijflocaties en 1 buitenschoolse opvang verdeelt over 2 locaties.
In 14 jaar veel geleerd over leiderschap, het bouwen en verbouwen van panden, het verwoorden van de visie van Landstede op kinderopvang. Samen met mijn team bouwen aan goede verantwoorde kinderopvang passend bij de dorpen Schalkhaar en Diepenveen, ons als opvang betrokken tonen in de wijk.

Kennis van ontwikkelingen in de kinderopvang, kennis van de wet kinderopvang. Vaardig in netwerken, het voeren van functioneringsgesprekken, teambuilding, ouderavonden, presentaties geven, oudercontacten, begrotingen opstellen en beheren, beleidstukken schrijven, management Vversterk, vergaderen met diverse groepen.

Innovatieve projecten:
Meegewerkt aan de ontwikkeling van de opleiding pw4 bij Landstede Onderwijsgroep. O.a. competenties/kernbekwaamheden beschrijven en lesgeven.
Meegewerkt aan de ontwikkeling van de nieuwe website van Landstede Kinderopvang. Meegewerkt aan de implementatie van een nieuw werknemersportaal. Commercieel relatiebeheer.

Stichting de Parabool Deventer1993-2000:
Groepsleidster kinderdagverblijf voor gehandicapte kinderen
Op de groep kinderen met een verstandelijke beperking begeleiden en verzorgen. Observeren was belangrijk om mee te kunnen schrijven aan het behandelplan samen met de orthopedagoog. Daarnaast betrokken bij veiligheid en gezondheid van het personeel in de O.R. Verantwoordelijk voor de aanname van nieuw personeel. Zitting gehad in de redactie van het personeelsblad.


Uitzendbureau Tempo Team 1992-1993:
Groepsleidster gehandicaptenzorg
Divers invalwerk in de gehandicaptenzorg

Kamperen
Stedentrips maken met man/familie/vrienden
Dansen