Ik ben een zelfstandig en communicatief persoon. Ik werk graag in een omgeving met mensen die ik kan motiveren en aansturen. Daarbij is plannen en organiseren met praktische oplossingen een doel. Ik ben dol op uitdagingen die ik met een doelgerichte, creatieve, praktische instelling tot een goed einde breng. Van iedere opgedane ervaring probeer ik iets te leren, om mij niet alleen professioneel, maar ook als persoon verder te ontwikkelen

Aug 2010 tot februari 2014 Teamleider front office Facilitair bedrijf Ziekenhuis Gelderse Vallei

Operationeel verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering binnen de front office. Hieronder vallen facilitair service bureau , schoonmaak, beveiliging, receptie, telefonie, buitenlocaties en piketkamer.

Taken. Als teamleider leidinggeven aan diverse afdelingen binnen de frontoffice. Rapporteren aan het hoofd hoteldienst voor wat betreft de front office
over de exploitatie, de financiële resultaten en personele aangelegenheden. Tijdens vakanties back up voor de hele hoteldienst.


Nov 2008- Maart 2010 Facilitair Service Manager Sodexo Altys

In een roulerend team op diverse locaties in het land vervangen van facilitair service managers.

Taken: coördineren van de diverse facilitaire werkvelden, bewaking van budgetten coördineren van medewerkers, contacten met leveranciers en interne en externe klanten binnen de organisatie onderhouden, ,adviserende rol, aanspreekpunt voor medewerkers en opdrachtgever.

Oktober 2007- Nov. 2008 Traineeschip in de functie van Assistent Catering Manager en Catering Manager, Sodexo Catering

Traineeship van Sodexo catering.

Taken: coördineren van medewerkers in de keuken en bedrijfsrestaurant, personele inzet coördineren, bedrijfsadministratie verwerken, service bewust handelen, aanspreekpunt voor medewerkers en opdrachtgever en eindverantwoordelijke op locatie.

Maart 2007-okt 2007 Oproepkracht, Randstad uitzendbureau

Oproepkracht in de thuiszorg en catering

Juli 2006- feb. 2007 Senior medewerker Menzis Wageningen

Taken: coördineren van personele zaken onder andere inwerken nieuwe medewerkers, rooster planning op targets, meedenken en adviseren aan de teamleider, vraagbaak voor medewerkers , voeren van sollicitatiegesprekken en voorzitten en notuleren van overleg.

wandelen, hardlopen, ballroom dansen en stedentrips.