#Wie ik ben#
Ik ben een multiculturele professional, een dienende leider, en een gepassioneerde blogger.
Mijn leiderschapskwaliteiten zijn inzetbaar in elke situatie waar succes afhankelijk is van het kunnen bouwen op sterke vertrouwensbanden binnen het team en met de cliënt. Hoe je dit effectief voor elkaar krijgt én weet te behouden tijdens periodes van onvermijdelijke veranderingen: dát is mijn specialiteit!
Wilt u meer weten over dienend leiderschap en hoe het positief kan bijdragen aan het succes van uw bedrijf of instelling? Op www.passionatcentre.com geef ik gratis advies weg!

#Mijn visie#
Ik geloof sterk in wat een mens allemaal voor elkaar kan krijgen als het individu wordt gefaciliteerd in het tappen uit zijn of haar intrinsieke motivatie. Een echte leider maakt niet alleen de missie en de visie helder, zij helpt daarnaast ook ieder individu de connectie te maken tussen de persoonlijke waarden en motivatie en die missie en visie die het bedrijf of instelling voor ogen heeft. Zodra die connectie gemaakt is wordt het vaak duidelijk hoe makkelijk het is om korte termijn doelen om te toveren tot blijvend succes op de lange termijn.

#Mijn missie#
De juiste dingen doen op de juiste manier. Anderen helpen om hun doelstellingen te formuleren en te bewerkstelligen. Het voor elkaar krijgen dat de eindbestemming van zowel het bedrijf of de instelling, de cliënt én de individuele medewerker met elkaar overeenkomen, dat is de uitdaging en de enige weg naar blijvend succes. De reis er naar toe is in deze minstens zo belangrijk als de eindbestemming.

#Mijn aanpak#
Ik ben praktisch en intuïtief. Ik ben resultaatgericht op een innovatieve en creatieve manier. Ik faciliteer ieder teamlid om boven het eigen kunnen uit te stijgen. Ik onderwerp mijn eigen ontwikkeling en gedrag aan evaluatie- en verbetertrajecten. Dit doe ik op een transparante manier, zodat het tevens dient als voorbeeldgedrag voor het team wat ik faciliteer.

Besluitvaardig; Kwaliteitsgericht; Verantwoordelijk; Mensgericht; Cultuurbewust; Behulpzaam; Leergierig; Enthousiast; Perfectionistisch; Stressbestendig; Humoristisch
Persoonlijke coach; Crossfunctionele Teamspeler; Dienend Leider; People Manager; Integratie-ervaringsdeskundige bij fusie van organisaties en afdelingen. Ervaren verandermanagement deskundige.

2012 - 1 Feb 2015
Associate Director, Pharmacovigilance, Global Data Management - MSD, Global Product Safety

Leidinggevende van een team van 24 professionals op het gebied van geneesmiddelenbewaking. Direct verantwoordelijk voor personeelsbeleid en procesontwikkeling. Verantwoordelijk voor de opleiding en begeleiding van, en succesvolle samenwerking met crossfunctionele en crossculturele teams in Polen, China, Colombia, India en de Verenigde Staten (+500 fte).
Project-leider Quality & Compliance. Subject matter expert op het gebied van geneesmiddelenbewaking bij audits en inspecties.
Verantwoordelijk voor metrics-toezicht, capaciteitsplanning en documentatie management.

2009 - 2012
Team Leader Medical Assessment, CRM CNS, Schering-Plough, Global Pharmacovigilance / MSD, Global Product Safety

Leidinggevende van een team van 15 wetenschappers, gezamenlijk verantwoordelijk voor het gehele proces van geneesmiddelenbewaking. Direct verantwoordelijk voor personeelsbeleid, werkvoorbereiding en procesontwikkeling.

2005 - 2009
Safety Surveillance Coordinator HRT/ART, NV Organon / Schering-Plough, Global Drug Safety

Verantwoordelijk voor de evaluatie en rapportage van bijwerkingen.
Werkvoorbereider en resourceplanner, workflow manager binnen sectie HRT/ART.
Expert binnen multidisciplinaire teams op het gebied van Medical Devices, Case Processing, Clinical integration, Data Quality Control. Participatie in meerdere integratie activiteiten gerelateerd aan de fusie met Schering-Plough.


2003 - 2005
Jr. Safety Surveillance Coordinator, NV Organon, Drug Safety Surveillance Department

Verantwoordelijk voor de evaluatie en rapportage van bijwerkingen binnen de medische sectie HRT/ART and CNS.

2000 - 2003
Safety Data Specialist, NV Organon, Drug Safety Surveillance Department

Verantwoordelijk voor de data invoer en rapportage van bijwerkingen binnen de medische secties.

1997 - 2000
Management Assistent & IT Coördinator, NV Organon, Clinical Quality Assurance

Office-manager van afdeling CQA met alle voorkomende werkzaamheden van een afdelingssecretariaat.
Ontwikkeling van verschillende administratieve systemen.
Bijgedragen aan de ontwikkeling van een nieuw “checklist systeem” voor de CQA Audits.
Bijgedragen aan de ontwikkeling en uitgave van het boekje “ICH-Guidelines for Good Clinical Practice-E6” by CQA in November 1997.
Ontwikkeling en implementatie van een nieuw, elektronisch archief systeem om de functionaliteit en compatibiliteit te verbeteren tussen de CQA systemen en Documentum Workspace.
Project Teamlid “QAAD” – Quality Assurance Database.
Bijgedragen aan de harmonisatie projecten tussen West Orange (VS) en Oss.
IT-coordinator van de afdeling CQA. Eerste interne website gemaakt voor de afdeling CQA.

Bestudering van leiderschapsstijlen, met name het 'Dienend Leiderschap'.
Genealogie
Tuinieren
Lezen: Medisch-Wetenschappelijke literatuur en Detectives